一、种植黄金枫，红枫品种哪个观赏性更强点？
黄金枫跟红枫的观赏性很强，各有千秋，黄金枫种植的话，推荐江西绿农的金桂黄枫，狄波拉黄金枫，橙之梦等，秋季展叶效果佳，红枫品种有日本三季红，火焰枫，血红枫等，都是三季观红叶的好品种，可以搜索它的网站去了解更多信息。
二、黄冈的发展前景以后会怎么样？
湖北省政府新闻办公室召开发布会，宣布将实施“长江经济带绿色发展十大战略性举措”总共涉及58个重大事项，91个重大项目，总投资1.3万亿元。据省发改委介绍，“十大战略性举措”，坚持“生态优先、绿色发展”的总基调，重点谋划纳入了一批具有绿色发展特色的重大事项和重大项目，对不能体现绿色发展主题的一般性项目没有纳入。在重大项目的选择上，确保科技高度、投资强度、绿色程度、产业链长度、项目深度“五度”的标准，增强我省产业和区域竞争力。以黄冈新型建材产业园为例，一个园区上千亩的土地上，集约化了不少于十数家的绿色建材制造上下游企业，其中既有行业龙头单位，也有高量产企业，也有技术前端企业，企业与企业之间高度互补，市场也交错融合，这种企业间形成的航母式集群，其市场的竞争力和影响力是一般单个企业不可比拟的，甚至可以影响到整个行业的标准和定价权。黄冈新型建材产业园创建之初，就决定跟着国家改革的大趋势，只有顺势而为方能大显身手，这样的建园理念得到了地方政府的高度重视和认可，给予了高度的支持和鼓励。
三、心理学专业目前国内就业前景如何?
《心理学专业毕业生就业前景分析》
专业服务（咨询+人力资源）需求很大
在过去的2012年中，笔者分析了2、5、8、11月的人才招聘热门职位排行榜，从上面四个季度的招聘职位排行榜中，可以看到与应用心理学专业有关系的热门职位有：咨询、人力资源、房地产开发、广告、互联网/电子商务、快速消费等。
咨询服务--主要是心理咨询和教育咨询。这两个领域需求大量的专业咨询人员，而目前人员缺口很大，所以就业前景很好。
人力资源--主要从事人才测评、员工职业心理问题辅导、员工素质培训等。
房地产开发--主要是从事房地产项目设计和规划中的目标客户的消费心理分析，以及对销售人员进行心理方面的培训。
广告--主要从事客户心理分析工作、广告公司要发展，就必须有客户，并不断满足客户的需求。如何才能真正实现让客户满意呢？就要经常了解客户的心理需求，不断完善和优化与客户的关系。
互联网/电子商务--主要从事网络编辑、分析广告客户对网站的需求心理以及分析网民在网站点击的习惯，浏览网页的心理。
快速消费品消费--主要从事消费者购买心理分析，对比和分析本企业的产品在同类产品中的不同消费群体的选择心理，为在不同区域建立销售渠道和网络进行地区性文化差异性的心理分析等。
综述：经过对两大网站的统计数字和招聘职位需求分析，找到了一批适合心理学专业毕业生的职位，供心理学专业的毕业生参考。
心理咨询方向--心理咨询、心理测评、青少年团体训练游戏治疗。
心理教育方向--大学、中小学心理健康教育、心理咨询等方面的教师
智力开发与培训方向--幼婴儿智力开发、中小学生家庭教育指导、幼儿园英语潜能开发。
人力资源方向--人才测评、心理辅导、人力培训专员、人力资源专员、招聘专员等。
职业咨询与就业指导--职业指导、职业问题咨询、职业生涯规划等。
心理与其他方面的交叉--电台节目主持、网站、报社编辑、警察、职业军人。
四、2018监理工程师前途好不好
您好： 目前，我国各种资质的监理企业共有6200多家，但是对于合格的监理人才竞争却异常激烈，按规定，每30000平方米的建筑必须有约5个以上监理人员，全国各省约需监理人才60多万人，缺口很大。所以工程监理专业有着广阔的发展前景，铁道部电气化勘测设计研究院院长赵永树表示：“监理工程师在国内的缺口之大，很难用数字来衡量，打个简单的比喻说，现在有多少监理工程师，市场就能消化多少。”
工程监理制度在国际上具有悠久的历史，它在城市建设和工程实施监理中起着举足轻重的作用。我国从1996年开始在建设领域全面推行工程监理制度，工程监理制度的实施，使得工程建设领域对监理专业人才的需求不断加大。从工程建设的前期策划、设计管理，到工程招标、施工的全过程，包括进度、造价、质量及安全等方面的全方位管理需求，都为工程监理行业的发展创造了良好机遇。监理工程师从事的是一份令人尊敬的职业，在技术领域的地位等同于法律领域的律师和医疗领域的医生。一些最大行业网站数据显示，监理工程师的需求量相比去年同期增长了11.8%.
全国获国家注册监理工程师资格的共8万余人，而目前在建工程保持在10余万个左右，更不要说其中有相当一部分监理工程师在设计院、大专院校、建设单位、政府部门工作，故现场实际约每3个工程才有1个注册监理工程师，即使全部当上总监也严重不足，更不用说专业监理工程师了。俗话说“物以稀为贵”，监理工程师的薪资是十分诱人的，薪酬中心数据显示，2008年监理工程师的平均年薪为57382元，平均年龄为30岁，从业者的平均工作经验年限为6年。对于有志于在监理行业发展的人才来说，监理工程师确实是一条不错的职业发展道路。