1. 教师教学图片
我认为，新教师提高教学有五个技巧：
首先说学生管理问题。造成学困生的原因很多，转化学困生主要靠老师。教育问题说到底就是老师问题，一个好老师，好在什么地方？不仅仅看你教出多少人才，更要看你转化了多少学困生。年轻老师由于缺乏经验，备课时只备教材教法不备学生，所以设计的问题不接地气，布置的作业不适合学生学情，就连课堂纪律也不好维持。这时候学生管理就出现了问题：良药苦口无人买账，强制管理限于顶撞，真是软不得硬不得，不知道怎么办好了。
二，教材的解读和处理上。新老师的知识是碎片性的，没有形成知识体系，没有实用价值。这个时候，如果再一味地照抄照搬教科书、教学参考书或者网络上的东西，整堂课下来就会定理公式书面语满天飞，尽管涉及到的知识点不少，但不到半节课就讲完了。
课堂气氛和教学效果。由于只备教材不备学生，教材解读和处理不到位，再加上教法不当，没有很好地尝试分组教学为基础的高效课堂改革，没有使用赏识教学、快乐教学，没有尊重差异等具体原因，造成了课堂上要么乱哄哄，要么死水一潭，教学效果自然不可恭维。
三、路在何方？
如何改掉上述弊端，实现个人快速成长，早日变成一名合格教师呢？结合上述问题及成因，对症下药，笔者认为应该进行下述努力。
（一）备学生，连接地气培养自信人脉
新教师在备教材备教法的同时，更要花大气力备学生。新教师要在最短的时间内，认清自己所教的每一个学生，班主任和语数外教师还要掌握每个学生的兴趣爱好、性格特点、学习成绩、甚至家庭情况。这样教师就可以连接地气，因材施教，师生相融，引发共鸣，真正达到亲其师信其道的境界，学生管理问题也自然就迎刃而解了。
（二）激兴趣，赏识教学扬起自信风帆
兴趣是最好的老师。新老师要认真钻研教材，研究教法，每节课都尽可能地挖掘课堂知识的乐趣，激发学生长久的学习兴趣。同时本着好孩子是夸出来的原则，在教学过程中要求任课教师不折不扣地实施赏识教学，给孩子创设一个宽松的学习环境，从而最大限度地保护学生学习的积极性。如此，日积月累，形成情趣的良性循环，课堂纪律自然会达到活而不乱静而不死的境界。
（三）岗位练兵，促进自我快速成长
新教师的进步除了指导教师的谆谆教导外，更需要自己勤修内功，促进自我成长。新老师可按如下方法不断提高业务水平：上课前首先查找资料制作课件、编写教学设计，并且第一时间与带教老师沟通，充分听取他们的意见，及时加以改进。其次，找个僻静地方试讲，而且不是一遍完事，而是要进行三、四次之多。每一次也不是只讲一遍，而是每人讲个两、三遍，这样正式上课前已经试讲了五、六遍，甚至七、八遍，所讲内容基本上都记在脑子里了，教材内容不说烂熟于心，也是已经非常熟悉了。其三，在校内外听取名师讲课，及时交流加以借鉴，不断修改自己的教学设计、课件，力求尽善尽美。其四，在上述工作的基础上，把自己想要讲的每一句话都写到纸上，落到实处，去掉废话、不准确的话。其五，在讲课后及时互评并邀请指导教师点评交流，所有青年教师全部参加，尚未讲课的青年教师细心领会，扬长避短，不断改进。区区一节课，多“折腾”几遍，在这样状态下才能长足进步，所谓只要功夫深铁杵磨成针。
（四）瞄准三点，结合学情，予以开拓
新老师上课前，一定要反复研读教材、教学参考书，虚心请教老教师，结合学情必须瞄准三点：即知识点、重点、难点。知识点，是培养能力的最基本要素，只有对所学教材的知识点准确地理解、巩固、熟练地掌握，才能谈得上知识的迁移和能力的提高。所谓重点是指在课文中起关键作用、主要作用的具有现实意义的知识内容或问题。难点是指教材中学生难以理解、难以掌握或者不易解决的问题。这些问题涉及面广而深，有的内容相近容易引起混淆，还有的是平时接触少，生疏抽象等。在教学中只有突出重点，突破难点，才能实现传道、授业、解惑的最终目的。
（五）成绩要上去，教师要下来
走下讲台，能够第一时间掌握学生学情，特别是发现他们的疑点难点，为讲课教师及时调整教学计划，重新处理教材提供了依据。这样，讲课教师才能因材施教，有的放矢。也只有这样才能调动学生学习的主动性、积极性和创造性，才能更好地发挥学生的主体作用和教师的主导作用。同时，讲课时走下讲台，通过不断地巡回在学生中，参与到学生活动中，能够及时针对学生共同存在的疑难问题做出精彩点拨，对个别学生的问题也能够及时解答。既能照顾全体，又能帮助学困生，从而实现教学效果最佳，学生收益最大化。
总之，新老师要学习大禹治水，因势利导，以高超的教学艺术征服学生，以博大的爱心感化学生，以严明的纪律约束学生，实现师生合作双赢，实现由学生转变为老师的质的飞跃
2. 教学的图片
直观教学法即利用教具作为感官传递物，通过一定的方式、方法向学生展示，达到提高学习的效率或效果的一种教学方式。
它通过运用真实事物标本、模型、图片等为载体传递教学信息，进行具体的教学活动，强调教室要布满图画，书本要配有插图。直观教具的呈现要放在学生面前合理的距离内，让学生先看到整体，然后再分辨各个部分，并且要设法引起和保持学生的注意力。直观教学的实质是一种传授观察经验的直观技术，重视视觉教具和教材的选择应用，但很少重视教材的设计、开发、制作、评价和管理。
直观教学的类型包括：实物直观、模象直观和言语直观。
3. 教师教学图片素材
教师是最重要的课程资源。教师的素质决定了课程的识别范围、开发和利用的程度以及发挥效益的水平，教师是素材性课程资源的重要载体，教师自身也是课程实施的首要和基本条件资源。
教师是重要的课程资源理念的深入,既突破了原有课程资源的限制,又扩大了课程资源的范围,同时将人们对课程资源的认识进一步深化,扩大了对课程资源的进一步探索.教师作为课程资源,其课程资源理论上的的突破和实践上的能动性必定能带来甚至能推动其他课程资源的进一步优化和发展.
4. 教师教学图片简笔画
1、先画出英语老师的头部和上半身，从头发画出，画出脸部的轮廓，加上弯弯的眼睛和张开的嘴巴，老师一手拿教鞭，一手拿着书。
2、向下画出半身裙和双腿，再用出一点的笔把边缘轮廓描粗一些。
3、接下来先给头发涂上黄色，脸上涂肤色，加上红色的嘴巴和脸蛋，边缘部分加重涂色。
4、最后上衣涂粉色，裙子涂黄色，鞋子涂深灰色，补充细节颜色，简单的英语老师简笔画就画好啦。
5. 老师教学的图片大全
教师是一种光荣而又伟大的行业，近年来，由于教师的休息时间比较多，社会福利待遇比较好，引起了许多人选择这个行业，特别是一些女生。但是教师行业也有一个缺点就是工资太低了，因此很多老师想要选择一个副业，既不耽误工作，也可以增加一定的收入，那么有哪些行业适合老师呢？
第一：微商，淘宝店。老师的空闲时间比较多，现在有相当一部分老师选择微商。因为老师每年的学生都不一样，而学生家长就是老师的人脉，老师们可以通过朋友圈宣传，以达到卖出商品的目的，由于微商和淘宝的操作比较简单，并且投资比较少，还是很适合老师做兼职的。
第二：自媒体行业。一般情况下，老师们都是有一点的文学功底的。随着网络的发展，自媒体行业走进了人们的视野，通过写作吸引粉丝，不但可以赚取平台的收益，时间久了还可以进行带货，粉丝变现等。对于老师们来说还是很不错的。现在有一部分老师注册自己的微信公众号，在里面发表学生的成绩和讲解一些知识点，让自己的学生关注，时间久了，收益还是很不错的。
第三：短视频行业。现在刚好是短视频的红利期。老师们可以学习一下视频制作的技巧，把自己平常上课的情况，以及班级的奇闻趣事，还有知识的重点难点做成小视频发表在某个短视频平台上，慢慢的吸引粉丝的关注，通过粉丝进行带货赚钱以及接广告等都可以达到兼职的目的。
第四：现在的很多行业都是网络上进行的。老师们可以利用自己的优势，在网络上发表文章，写小说等，也是可以赚取一定的收益的。你若有一些特长，可以在网络上接一些文案设计，知识点讲解等小任务，通过自己的完成量可以获取一定的收益，现在这种平台还是很多的，虽然赚不了大钱，但是达到兼职的目的还是可以的。
其实适合老师的副业真的特别多。但是对于在编的教师来说，千万不能选择课外有偿补课，因为这是教育部门明文禁止的。教师行业空闲时间比较多，其实做一份兼职还是非常有必要的，加油吧！