北京英诺威尔公司怎么样？

一、北京英诺威尔公司怎么样？

说真的，这家公司只是外表看上去还凑合，其实是金玉其外败絮其中。就说工资吧，今年4月份我入职，说好的是国内工资3500一个月，试用期安装80%发放，海外每天45美元补助，结果最后成了试用期海外也是80%发放，而且，在海外工作，要7*16个小时的工作量，每个月根本没有一天可以得到休息，只要说休息一天，哪怕是在星期天，也要扣工资。另外，据产品经理介绍，他来的时候，工作了一整年了，年终奖只有四位数，而且是四位数中最小值1000元人民币。这公司超级坑爹的，海外工程部更是坑爹，4月份把我弄缅甸那里，海外工程部负责人叫黄乃紧，给了我缅甸项目负责人的电话，结果号码少了一位，还是中间的一位，到了地方，电话都没法打，并且，缅甸项目负责人叫翟青春，尼玛的，邮件里说好了我几号，几点到仰光，结果人家都不来接机，弄的我在机场等了整整一晚上，最后人家说看错邮件了，而且还没有任何补偿，并且接机后还不让休息，直接去工作，你妹的，老子不是铁打的，你没接机老子还没追究呢，居然还说老子这个那个，最后离职的时候，工资也就安装80%发的，坑爹啊，去了以后，还要受上海人的气，上海贝尔的一帮SB就认为自己是甲方了，操，自己也就是个乙方，自己做的事情不做，都给这个垃圾公司了，关键是这个垃圾公司居然还愿意受气。所以说，大家一定看好了，不要去这个公司工作，去了绝对坑爹，而且老子离职后，居然等了将近俩月才拿到应得的工资，而且，那个财务的人员说老子当时还跟他妈的狗屁领导闹翻了，尼玛啊，睁着眼说瞎话，当时都是和和气气的解决的，结果就来这一出。而且，他们财务经理也在我拿到工资前几天离职了。连主管级人物都留不住，还能做什么？？

二、河南宏力医院怎么样？

好像是个私人医院

不过不要小看这私人医院了

河南宏力原本只是个大企业，不断地发展壮大，再后来就再扩大在发展了。

有自己的幼儿园，有自己的小学，有自己的初中，有自己的高中学校，就差宏力大学了，宏力还有自己的大超市，自己的大医院，你去了肯定会不错的，估计你到了那里肯定不会埋没了，更不会大材小用了，以后靠能力实力上升吧。

据说那里的待遇不错，单单是小学教师的待遇就比得上一般公务员的待遇了，宏力的待遇是同等行业里待遇较好的单位，何况是医院，更何况你是研究生学历，有能力你就来。

三、英国保诚集团股份有限公司怎么样？

简介： 英国保诚集团于1848年在伦敦创立，是一家国际领先的全球金融服务机构，在英国、美国、欧洲和亚洲市场提供人寿保险和基金管理服务。

四、大连锋牌西装有限公司怎么样？

锋牌公司我曾工作五年，是一个正规人性化的公司，我非常喜欢和留恋锋牌

五、美国留学金融工程专业发展前景如何？

商科申请中很多学生都会选择美国金融工程专业。确实，金融工程专业的就业范围非常广，所以毕业后无论国内国外，都有非常广阔的就业空间。下面给大家讲讲申请金融工程专业发展前景。

就业前景：

金融工程专业主要是用计算机来实现数学模型，从而解决金融相关的问题。所以，金融工程不同于MBA和MSP，它主要是培养金融界的技术工作者，也称作金融工程师——Quant。Quant 的职位主要集中在投资银行、对冲基金、商业银行和金融机构。负责的主要工作根据职位也有很大区别，比较有代表性的包括pricing、model validation、research、develop and risk management，分别负责衍生品定价模型的建立和应用、模型验证、模型研究、程序开发和风险管理。总体来说工作相对辛苦，收入比其他行业高很多。以Quant Developer为例，虽然实际工作和其他行业的程序员没有本质区别，但不仅收入高，而且很容易找到工作。

证券公司：证券公司现在正处在一个艰难的时期，同时也在通过集合理财产品设计等寻求生存的机会。

银行：最传统的银行也在起着微妙的变化。现在各大银行的总行正在着手建立内部风险管理模型，急需这方面的人才，可是，由于银行用人制度比较僵化，真正有水平的人未必能进去做这个事情。银行内部的另外一个重要部门——资金部，也需要金融工程的人才，他们一方面在银行间债券市场操作，是未来固定收益证券这一块的主力，同时也是未来大有发展空间的公司债券市场、抵押支持债券这些金融工程产品的设计主力。

就现在来说，金融工程在中国的就业主要在以下几个领域：

基金公司：基金公司现在非常需要能做基金绩效评估、风险控制、资产配置的人才。

美国金融工程专业有的设在商学院下，有的设在工学院下。通常而言，商学院的金融更注重工作经历，如果在金融机构有4年左右的工作经历，该专业将会是一个非常不错的选择。本科毕业生则可将重点放在工学院的数学系。然而，无论申请哪个学校的金融工程专业，扎实的数学功底、一定的编程能力和金融等课程的学习、实习经验都是必备的。原文来源：

六、昆山日月光半导体待遇如何

我在日月光半导体（昆山）有限公司待了2年了，我们部门是集团内部生产引线框架的。目前负责生产制程，也就是PE工程师,每天有处理不完的异常。我们隔壁是封装测试的。封装测试部门的OP是非常辛苦的，工资也不高，每天上班只露两只眼睛，要是我真是要憋死！但是产线的ME也就是机修就很爽，工资比较高的，管理阶的就更爽了。日月光毕竟是世界第一大半导体封测厂，管理制度确实严格，到处都要刷卡的，什么都要按照程序走，比较正规。工资也是按照国家规定的加班按底薪 的1.5倍或2倍算的，有的小厂是按当地最低底薪算，这点日月光还不错，加班多的话工资也不低。伙食每餐是2荤2素，挺不错的。公司阶级分明，住宿分OP房，工程师房，厂里还有人性化的夫妻房（要结婚证），主管房很不错的。总之，在日月光，底层的操作员很辛苦的，工资低，中上层的待遇还是可以的。人事统计，日月光昆山厂大专以上的员工占了总人数的60%，其余最低学历是高中，学历越高底薪越高，当然也看工作经验。如果你学历高没有经验最后也是走人。建议，千万不要通过中介公司进日月光，你进去是跟中介签的合同，可以在官网应聘，招进去是正式员工，待遇都不一样的。封装厂环境都是很好的，洁净！